BKPSDM Buleleng Raih Dua Penghargaan Terbaik Dari Kanreg X BKN Bali, NTB, NTT

Buleleng (Atnews) - Pemerintah Kabupaten(Pemkab) Buleleng tidak pernah surut dari prestasi, bahkan sering tampil terbaik dalam penilian di berbagai bidang pada Satuan Kerja Pemerintah Daerah(SKPD) Buleleng. Kini diawal Tahun 2024, jajaran ASN boleh berbangga, betapa tidak, dibawah kepemimpinan Penjabat (Pj) Bupati Buleleng Ketut Lihadnyana BKPSDM Buleleng meraih dua Penghargaan dari Kanreg X BKN Bali, NTB, dan NTT.

Saat dikonfirmasi diruang kerjanya, Kamis(7/3), Plt.Kepala Badan Kepegawaian Pemberdayaan Sumber Daya Manusia(BKPSDM) Buleleng mengatakan, ada 2 penghargaan kembali diraih BKPSDM, yakni untuk katagori Pengelolaan Data Kepegawaian meraih terbaik I dan untuk katagori pelaporan e.kinerja Aparatur Sipil Negara(ASN) juga ditetapkan sebagai terbaik I untuk untuk Kantor Regional(Kanreg) WIlayah X Badan Kepegawaian Negara(BKN) Denpasar Bali,NTB dan NTT.

Ni.Made Rousmini, S.Sos,MAP, yang Asisten II, didampingi Kabid Pengadaan Pemberhentian dan Informasi(PPI) Made Herry Hermawan,S.STP, MAP, menjelaskan berkat kinerja yang telah ditunjukkan didukung Sumber Daya Manusia(SDM) yang memadai, sehingga BKPSDM Buleleng sering meraih penghargaan hingga tingkat Nasional.

Rousmini yang mantan Kepala BKPSDM Buleleng ini, meminta dengan prestasi yang telah diraih ini, diharapkan mampu dipertahankan bahkan ditingkatkan dimasa-masa mendatang.

"Pelaporan terkait Kinerja ASN harus secara rutin dilaporkan sehingga awal tahun sudah klir, tidak ada kata terlambat dalam pelaporan. Begitu juga pengelolaan data kita sudah elektronik, semua data sudah update, baik terkait kenaikan pangkat, pensiun sudah bisa dilayani dengan cepat dan tepat. Pengelolaan data pegawai ini yang dianggap baik, sehingga mendapat penghargaan padahal tidak tahu- menahu ada penilaian," ujar Plt.Rousmini didampingi Kabid Herry.

"Data yang kita kelola sudah elektronik tidak fisik lagi  layanan kepegawaian sudah dilakukan secara digitalisasi, sehingga akan  lebih mempercepat pelayanan kepada pegawai. Dengan pelayanan digitalisasi, akan menjadi lebih transparan dan juga dapat menghemat waktu dan biaya," tandasnya.

"Semua data kepegawaian sudah disimpan dalam sistem informasi dan peremajaannyapun sudah kontinyu. Artinya ketika ada mutasi, kenaikan pangkat, pensiun, pegawai tidak perlu repot dan foto copy. Kini sudah otomstis kita kerjakan secara berkala," terangnya.

Bahkan sejak dulu sistem pengelolaan data kepegawaian sudah dilakukan secara paperles namun belum maksimal. Sekarang sudah pul paperles. Pegawai jika ingin konsultasi tidak perlu lagi datang ke Kantor. Cukup melalui HP. Sebab paperles ini ini sebuah sistem yang diciptakan untuk mengelola administrasi. Dengan pengurangan atau peniadaan penggunaan kertas dan beralih ke Domkunen digital.

 ," ungkap Rousmini.

Prestasi yang diraih BKP SDM terungkap dalam Rapat Koordinasi Permasalahan Kepegawaian dengan tema "Sinergi Wujudkan Smart ASN Menuju Birokrasi Berkelas Dunia" Dihadiri langsung Plt. Kepala BKN Haryomo Dwi Putranto, Sekretaris Utama Badan Kepegawaian Negara Imas Sukmariah di Aula A.E. Manihuruk Kanreg X BKN Denpasar, Senin, (4/3).

"Dengan diterimanya penghargaan, kami berharap dapat mendorong Semangat dan motivasi bagi pegawai,".tandasnya. Plt.Kaban BKPSDM Buleleng Rousmini juga menjelaskan, sebelumnya BKPSDM beberapa kali berhasil meraih Penghargaan, seperti BKN Award 2017 untuk kategori Pelayanan Kepegawaian terbaik. Berkat keberhasilan dalam penerapan manajemen kinerja SDM yang baik  tahun 2023, BKPSDM meraih BKN Awards. (WAN)